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Objetivo general
"Objetivo general
Habilitar en el participante las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que avala ICT (International Coaching Technologies) para su aplicación directa en el campo profesional, elevando la productividad, el liderazgo y la eficacia en la gestión de los equipos.
Beneficios del programa
- - Certificado como Coach ejecutivo y de equipos, otorgado por International Coaching Technologies (ICT).
- Desarrollará un proyecto de campo en su ámbito profesional que impacta de manera inmediata en su liderazgo en la organización, así como la aplicación de una metodología efectiva para potencializar el trabajo en equipo.
- Sesiones síncronas obligatorias por trayecto (2 horas) para certificación.
- La certificación obtenida avala que se han desarrollado las habilidades básicas del Coaching avaladas por ICT.
- Sesiones de Coaching con no mas de 5 personas más una plenaria con la generación completa.
- Acompañamiento de Gestor de Experiencia Digital, Coordinador Académico, Coaches y Facilitadores.
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Habilitar en el participante las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que avala ICT (International Coaching Technologies) para su aplicación directa en el campo profesional, elevando la productividad, el liderazgo y la eficacia en la gestión de los equipos.
Beneficios del programa
- Certificado como Coach ejecutivo y de equipos, otorgado por International Coaching Technologies (ICT).
- Desarrollará un proyecto de campo en su ámbito profesional que impacta de manera inmediata en su liderazgo en la organización, así como la aplicación de una metodología efectiva para potencializar el trabajo en equipo.
- Sesiones síncronas obligatorias por trayecto (2 horas) para certificación.
- La certificación obtenida avala que se han desarrollado las habilidades básicas del Coaching avaladas por ICT.
- Sesiones de Coaching con no mas de 5 personas más una plenaria con la generación completa.
- Acompañamiento de Gestor de Experiencia Digital, Coordinador Académico, Coaches y Facilitadores.
Duración del programa 130 Horas